ماجستير إدارة الأعمال المصغر: أساسيات الإدارة - Virtual Learning
تطرح الإدارة في عالم اليوم الديناميكي العديد من التحديات غير المسبوقة. لقد تغير دور المدير ديناميكياً وسلوكياً مع خضوع العالم لتغيرات في المناهج والأساليب والابتكار والتكنولوجيا. وتعد قدرة المدير اليوم على التغيير والتكيف السريع لتطوير مهارات ورؤى جديدة أمراً بالغ الأهمية للنجاح التشغيلي.
في هذه الدورة التدريبية التفاعلية والعملية والمحفزة للتفكير، سيكتسب المشاركون جميع المهارات والأدوات والتقنيات العملية اللازمة للنجاح في بيئة العمل المتغيرة اليوم. ستركز الدورة على بعض المجالات الرئيسية المطلوبة بما في ذلك بناء علاقات قوية وفعالة، والتعامل مع المشكلات والنزاعات بطريقة استباقية، والتعرف على تقنيات متقدمة لحل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة، وإطلاق العنان للإبداع والابتكار في الذات والآخرين، بالإضافة إلى مهارات تفويض إدارة الوقت الفعالة وتحفيز الآخرين على النجاح.
ستسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على:
الجانب المتغير للإدارة والمهارات الأساسية المطلوبة في عالم اليوم
كيفية استخدام مهارات التعامل المتقدمة لبناء التفاهم والعلاقات القوية
تقنيات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة والمرنة
استخدام نماذج وتطبيقات قوية للإبداع والابتكار
كيفية تحقيق أقصى استفادة من الآخرين والتغلب على النزاعات والسلبية في مكان العمل
المكونات الرئيسية لتحقيق التميز الإداري
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية تدريباً شاملاً حول الموضوعات التي يغطيها مخطط الندوة، حيث سيستخدم المدرب مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المعتمدة لتعليم الكبار. تتضمن منهجية التدريب جلسات تفاعلية للغاية، مع مزيج من العروض التقديمية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، والتقييمات، بالإضافة إلى مقاطع فيديو ذات صلة وموجهة لتعزيز تجربة التعلم.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتمكن من:
- إظهار سلوكيات إدارية قوية
- التكيف مع المواقف المتغيرة بسرعة بما يعود بالنفع على الجميع
- تفويض الموارد بفعالية وكفاءة
- تحفيز وإطلاق الإبداع والابتكار مع فريقك
- تطوير المهارات والتقنيات الأساسية للتميز الإداري
الجمهور المستهدف
تم تطوير هذه الدورة التدريبية لمتخصصي الإدارة من جميع التخصصات والمستويات في المنظمة. هذه الدورة مناسبة لمجموعة واسعة من المتخصصين في الإدارة ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- الإدارة العليا
- الإدارة الوسطى
- المدراء الذين تمت ترقيتهم حديثاً ويتولون أدواراً رفيعة المستوى
الكفاءات المستهدفة
التأثير على المنظمة
من خلال تخصيص الموظفين لهذه الدورة، ستستفيد المنظمة عبر:
- مدراء ذوي دافعية عالية قادرين على رفع معايير الأداء ومعنويات موظفيهم وزملائهم
- مدراء مطورين يتمتعون بمهارات قيادية وإدارية
- زيادة توليد الأفكار والابتكار والإبداع لدى المدير وفرقه
- تحسين العمل المشترك بين الفرق
- حل أكبر للنزاعات مما يتطلب تدخلاً أقل من الموارد البشرية
- مدراء متميزين قادرين على تحقيق أقصى قدر من أداء المنظمة.
,
التأثير الشخصي
كنتيجة مباشرة لحضور هذه الدورة التدريبية، ستتمكن من:
- تحسين أداء الأفراد والفرق
- امتلاك مهارات وتقنيات متزايدة لبناء الثقة والتفاهم مع الآخرين
- القدرة على وضع أهداف واضحة وموجزة للمنظمة والقسم والموظفين
- اكتساب تقنيات لحل المشكلات بسرعة وتصبح أكثر مرونة في مكان العمل
- زيادة الإبداع والابتكار لديك ولدى الآخرين
- تطوير نفسك لتقديم التميز الإداري في المنظمة
محتوى الدورة
اليوم 1
فن الإدارة: التميز الإداري
- مناهج جديدة للإدارة في بيئة العمل الحديثة
- الإدارة أم القيادة: تآزر الأدوار
- الاستفادة من قواعد القوة الإدارية
- الخصائص الرئيسية للمدراء الناجحين: الملف الشخصي النفسي
- إلهام التغيير والابتكار
- تحقيق التميز الإداري
اليوم 2
مهارات التعامل الرئيسية للعلاقات المتناغمة
- أهمية بناء العلاقات
- تقنيات متقدمة للتعامل بين الأشخاص لبناء العلاقات
- بناء التفاهم والثقة مع الآخرين
- إدارة النزاعات: التغلب على المواقف ذات الروابط العاطفية
- التعامل مع السلبية والأشخاص المثيرين للمشاكل في مكان العمل
- تقنيات التأثير السلوكي والإقناع
اليوم 3
حل المشكلات وإطلاق شرارة الإبداع والابتكار
- تحديد المشكلات: قضايا ومواقف مكان العمل
- نماذج وتقنيات حل المشكلات السريعة
- استخدام نموذج اتخاذ القرار الفعال في مواقف مكان العمل
- كيفية تطوير الابتكار والإبداع في الذات والآخرين
- تطوير نموذج الإبداع للتفكير خارج الصندوق
- تطبيق تقنيات التفكير التصميمي لزيادة ابتكار الفريق
اليوم 4
العمل الجماعي الديناميكي والتخصيص الفعال للموارد
- عوامل تعزيز أداء الفريق
- فهم ديناميكيات المجموعة والفريق
- التخطيط الفعال وإدارة الوقت للمهام
- تخصيص الموارد: بفعالية وكفاءة
- غرس الدافع الإيجابي داخل فريقك
- كيفية تفويض المهام لتحقيق الأداء الأمثل
اليوم 5
تعظيم الأداء التشغيلي
- مبادئ وعملية إدارة الأداء
- تحديد وتوزيع الأهداف القوية
- زيادة فعالية الآخرين
- التدريب والتوجيه: تطوير تنظيمي أساسي
- تقديم ملاحظات قوية لزيادة الأداء
- مراجعة والخطوات التالية
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 فبراير - 11 فبراير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 فبراير - 11 فبراير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 مارس - 18 مارس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 مارس - 18 مارس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 مايو - 13 مايو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 مايو - 13 مايو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 يونيو - 17 يونيو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 يونيو - 17 يونيو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 أغسطس - 12 أغسطس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 أغسطس - 12 أغسطس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 سبتمبر - 16 سبتمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 سبتمبر - 16 سبتمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 نوفمبر - 11 نوفمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 نوفمبر - 11 نوفمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 ديسمبر - 16 ديسمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 ديسمبر - 16 ديسمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
حضوري
ماجستير إدارة الأعمال المصغر: أساسيات الإدارة
5 أيام
870 جلسات
تطوير القيادات التنفيذية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في رواد الخليج، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة