تصميم البرامج التدريبية - Virtual Learning
يعد تصميم برامج تعليمية فعالة مهارة أساسية لمتخصصي الموارد البشرية والمدربين وقادة المؤسسات الذين يسعون إلى تعزيز تطوير الموظفين والأداء التنظيمي. تركز هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول تصميم البرامج التعليمية على المبادئ والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لتصميم برامج تعليمية مؤثرة وجذابة تتوافق مع الأهداف التنظيمية وتلبي احتياجات المتعلمين المتنوعين. سيتعلم المشاركون كيفية تقييم الاحتياجات التدريبية، وتطوير المناهج الدراسية، واختيار طرق التسليم المناسبة، وتقييم نجاح البرنامج. سواء كنت تصمم دورة تعليم إلكتروني أو تدريبًا حضوريًا، توفر هذه الدورة الأدوات والتقنيات لإنشاء تجارب تعليمية تحدث تغييرًا حقيقيًا.
ستسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على:
/>
نماذج تصميم تعليمي أساسية مثل ADDIE و SAM
خطوات إجراء تحليل فعال للاحتياجات التدريبية
تقنيات لتصميم أهداف واضحة ومناهج منظمة
طرق اختيار أدوات ومنصات التسليم المناسبة
طرق قياس الأثر وتحسين البرامج التعليمية
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تجمع منهجية التدريب بين المحاضرات التفاعلية ودراسات الحالة والتمارين الجماعية لتعليم مبادئ التصميم والنماذج التعليمية. سينخرط المشاركون في ممارسة عملية من خلال تطوير برنامج تعليمي من البداية إلى النهاية. ستتناول جلسات الأسئلة والأجوبة التحديات، بينما ستدعم الملاحظات التحسين المستمر. يضمن هذا المزيج بناء المهارات العملية والفهم العميق.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:
- تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التعليمية التي تتوافق مع الأهداف التنظيمية.
- تطبيق نماذج التصميم التعليمي مثل ADDIE و SAM لتطوير برامج تعليمية منظمة.
- اختيار طرق وتقنيات التسليم المناسبة لإشراك المتعلمين.
- تصميم مناهج ومواد تعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة.
- تقييم فعالية البرامج التعليمية وتحسينها باستمرار بناءً على الملاحظات والبيانات.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول تصميم البرامج التعليمية مثالية لـ:
- مديري التعلم والتطوير، ومديري الموارد البشرية، ومنسقي التدريب.
- مصممي التعليم ومطوري التعليم الإلكتروني.
- كبار متخصصي الموارد البشرية المسؤولين عن تدريب الموظفين وتطويرهم.
- المديرين والقادة المشاركين في تصميم أو الإشراف على البرامج التعليمية.
- أي شخص مهتم باكتساب المهارات اللازمة لتصميم تجارب تعليمية عالية التأثير لفرق عملهم.
الكفاءات المستهدفة
الأثر على المؤسسة
بالنسبة للمؤسسات، ستساهم هذه الدورة التدريبية في:
- تعزيز جودة وفعالية برامج تدريب الموظفين وتطويرهم.
- مواءمة البرامج التعليمية مع الأهداف التنظيمية، مما يحسن أداء القوى العاملة وإنتاجيتها.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال إنشاء تجارب تعليمية جذابة ومؤثرة.
- تحسين الاحتفاظ بالموظفين ورضاهم من خلال توفير فرص تعليمية ذات صلة وموجهة وفعالة.
- تمكين فرق الموارد البشرية والتعلم والتطوير من تصميم برامج تعالج الفجوات في المهارات والاحتياجات التنظيمية بفعالية أكبر.
الأثر الشخصي
سيستفيد المشاركون من حضور هذه الدورة التدريبية حول تصميم البرامج التعليمية من خلال:
- تعزيز قدرتهم على تصميم وتطوير برامج تعليمية تشجع الموظفين وتحفزهم.
- اكتساب المهارات اللازمة لتقييم الاحتياجات التعليمية وتصميم برامج تلبي تلك الاحتياجات بفعالية.
- تحسين فهمهم لنماذج التصميم التعليمي وكيفية تطبيقها في بيئات العمل الحقيقية.
- تعزيز قدرتهم على تقييم وتحسين البرامج التعليمية لتحقيق تأثير أكبر.
- زيادة مصداقيتهم المهنية من خلال إظهار مهارات متقدمة في تصميم البرامج التعليمية.
محتوى الدورة
اليوم 1
مقدمة في تصميم البرامج التعليمية
- فهم الاحتياجات التعليمية لمؤسستك وموظفيك
- دور البرامج التعليمية في تحقيق الأهداف التنظيمية
- نظرة عامة على نماذج التصميم التعليمي: ADDIE، SAM، وغيرها
- المبادئ الأساسية لتعلم الكبار وكيفية تأثيرها على تصميم البرامج
- إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) لتصميم برنامج فعال
اليوم 2
تصميم الأهداف التعليمية والمناهج الدراسية
- كتابة أهداف تعليمية واضحة وقابلة للقياس
- ربط الأهداف التعليمية بالأهداف التنظيمية وفجوات المهارات
- هيكلة منهج دراسي للتعلم التدريجي
- إنشاء مسارات تعليمية لملفات تعريف المتعلمين المختلفة
- تطوير وثيقة تصميم المناهج لتنفيذ البرنامج
اليوم 3
اختيار طرق وتقنيات تسليم التعلم
- تقييم طرق تسليم التعلم المختلفة: حضوري، عبر الإنترنت، مختلط
- الاستفادة من التكنولوجيا للتعلم الإلكتروني والتدريب الافتراضي
- تصميم تجارب تعليمية تفاعلية (التلعيب، المحاكاة، إلخ)
- اختيار أنظمة إدارة التعلم (LMS) لتسليم البرنامج بفعالية
- إنشاء خطة تسليم: التوقيت، اللوجستيات، والموارد
اليوم 4
تطوير المواد والموارد التعليمية
- تصميم مواد تدريبية جذابة وفعالة
- دمج العناصر المرئية والصوتية لتعزيز التعلم
- إنشاء أدلة للميسرين ومذكرات للمتعلمين
- تطوير موارد عبر الإنترنت ووسائط متعددة لبرامج التعلم الإلكتروني
- ضمان إمكانية الوصول والشمولية في المواد التعليمية
اليوم 5
تقييم البرامج التعليمية والتحسين المستمر
- طرق تقييم فعالية البرامج التعليمية
- استخدام الملاحظات، الاستبيانات، والتقييمات لقياس نتائج التعلم
- تطبيق نموذج كيركباتريك لقياس أثر التعلم
- تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين والاحتياجات التدريبية المستقبلية
- التحسين المستمر: تكرار وتطوير البرامج التعليمية
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 مارس - 25 مارس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 مارس - 25 مارس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 يونيو - 24 يونيو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 يونيو - 24 يونيو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 سبتمبر - 23 سبتمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 سبتمبر - 23 سبتمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 ديسمبر - 23 ديسمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 ديسمبر - 23 ديسمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في رواد الخليج، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة