المرونة التعليمية: التعلم المرن لمتخصصي الموارد البشرية - Virtual Learning
تستكشف هذه الدورة التدريبية العملية والمثيرة التي تستغرق خمسة أيام المرونة التعليمية ولماذا هي ضرورية لأي منظمة ناجحة. المرونة التعليمية هي القدرة على التكيف بسرعة، والتعلم من التجارب، وتطبيق المعرفة الجديدة في مواقف متنوعة. وهي تشمل خمسة أبعاد رئيسية: المرونة الذهنية (التفكير النقدي والمبتكر)، المرونة الشخصية (فهم الآخرين والتعامل معهم)، مرونة التغيير (الراحة مع الغموض)، المرونة الثقافية (الذكاء الثقافي) والمرونة العاطفية (إدراك نقاط القوة والضعف لدى الفرد). المتعلمون ذوو المرونة العالية ليسوا مجرد مفكرين سريعين، بل هم متعددو الاستخدامات ويمكنهم العمل بسهولة في البيئات المتغيرة بسرعة. في عالم يتغير بسرعة، تعتبر المرونة التعليمية حاسمة للنجاح الشخصي والمهني، حيث تدعم المرونة والقدرة على التكيف والنمو المستمر.
ستقدم هذه الدورة التدريبية المثيرة أحدث الابتكارات العلمية في المرونة التعليمية. في هذه الدورة التدريبية المجزية مهنياً، ستتعرف على أحدث المعارف العلمية المتعلقة بالتعلم وأفضل الممارسات العالمية التي تستخدمها المنظمات الرائدة.
ستسلط هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول المرونة التعليمية: التعلم المرن لمتخصصي الموارد البشرية الضوء على ما يلي:
تعلم عن المرونة التعليمية ولماذا هي مهمة لمؤسستك
التركيز على مبادئ تعلم الكبار
أحدث التقنيات والاستراتيجيات للتعلم الفعال في مكان العمل
فهم مزايا وعيوب أساليب التعلم
فهم تطبيق مبادئ قيادة التغيير
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية تدريباً شاملاً على الموضوعات التي يغطيها مخطط الدورة التدريبية. سيستخدم المدرب مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المجربة لتعلم الكبار. تتضمن منهجية الدورة التدريبية مجموعة من التمارين والأنشطة الممتعة والجذابة. ستكون هناك جلسات عملية حيث يمكن للمشاركين المشاركة وتجربة الموضوعات. سيتم استخدام دراسات الحالة، ومقاطع الفيديو، والعمل الجماعي المصغر، والتمارين، والملاحظات لتسهيل التعلم.
أهداف الدورة
بانتهاء هذه الدورة التدريبية حول المرونة التعليمية: التعلم المرن لمتخصصي الموارد البشرية، سيتعلم المشاركون ما يلي:
- وصف مكونات المرونة التعليمية
- تقييم طرق تعزيز التفكير النقدي والمبتكر
- مناقشة المرونة الشخصية وطرق تعزيزها
- صياغة خطة لمرونة التغيير وقيادة التغيير
- إظهار فهم للذكاء الثقافي
- شرح أهمية الوعي الذاتي والمرونة العاطفية
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول المرونة التعليمية: التعلم المرن لمتخصصي الموارد البشرية مناسبة لمجموعة واسعة من المتخصصين في التعلم ولكنها ستفيد:
- موظفي الموارد البشرية (HR)
- محللي التدريب، مسؤولي التدريب، أخصائيي التدريب، محترفي التعلم ومديري التعلم والتطوير (L&D)
- أي شخص مسؤول عن تدريب الآخرين
- العاملين في أدوار التدريب والتعلم والتطوير أو المنتقلين إليها
- أي شخص يشارك في إدارة المواهب، برامج التوطين، الشراكة التجارية
- المسؤولين عن نقل المهارات أو التدريب أثناء العمل
- أي شخص يشارك في إدارة المواهب
- المهتمين بالتعلم التنظيمي
الكفاءات المستهدفة
تأثير على المنظمة
الفوائد المحددة للمنظمة تشمل:
- إضافة قيمة لمؤسستك
- تدريب يتم تقييمه لإظهار فعاليته من حيث التكلفة
- موظفون يعززون التعلم والتطوير في مؤسستهم
- تحسين مشاركة الموظفين
- زيادة استخدام أساليب التدريب المناسبة في جميع أنحاء المنظمة
تأثير شخصي
الفوائد الشخصية تشمل:
- تطوير مهارات عملية وقابلة للنقل
- تقدير أكبر لعلم نفس تعلم الكبار
- وعي أكبر بمبادئ تعلم وتدريب الكبار
- فهم مبادئ المرونة التعليمية
- تطبيق ما يتم تعلمه فوراً في ممارسات العمل
محتوى الدورة
اليوم 1
المرونة التعليمية وكيفية قياسها
- كيف يتعلم الكبار: الأندراغوجيا مقابل البيداغوجيا
- مرونة الوعي الذاتي - إدراك نقاط القوة والضعف لدى الفرد
- تعزيز الذكاء العاطفي (EI) والوعي الذاتي
- عشر خطوات لقياس المرونة التعليمية
- تحليل أساليب التعلم – ما يخبرنا به العلم
اليوم 2
المرونة الذهنية - التفكير النقدي والمبتكر
- خمسة مكونات للمرونة الذهنية
- فهم قوة الأفكار
- دماغك والأفكار
- الإبداع وحل المشكلات
- تطوير مهارات التفكير النقدي لديك
اليوم 3
المرونة الشخصية - فهم الآخرين والتعامل معهم
- سبعة مكونات للمرونة الشخصية
- المرونة في التواصل
- قوة التعاطف
- تقنيات حل النزاعات
- مهارات التأثير
اليوم 4
مرونة التغيير - الراحة مع الغموض
- المحركات الرئيسية للتغيير
- إدارة التغيير مقابل قيادة التغيير
- التغلب على مقاومة التغيير
- تطوير الراحة مع الغموض
- نموذج لقيادة التغيير
اليوم 5
المرونة الثقافية – تعزيز الذكاء الثقافي (CI)
- تطوير ذكائك الثقافي (CI)
- الكفاءات الثقافية
- فهم مستويات الثقافة
- ثقافة الشركات وإزالة التفكير الانعزالي
- تخطيط العمل الشخصي
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 فبراير - 11 فبراير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 فبراير - 11 فبراير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 مايو - 13 مايو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 مايو - 13 مايو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 أغسطس - 12 أغسطس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 أغسطس - 12 أغسطس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 07 نوفمبر - 11 نوفمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 نوفمبر - 11 نوفمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
حضوري
المرونة التعليمية: التعلم المرن لمتخصصي الموارد البشرية
5 أيام
870 جلسات
إدارة الموارد البشرية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في معهد دي إكس بي، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد دي إكس بي. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة