تحليلات الأفراد - Virtual Learning
مع تزايد اعتماد المنظمات على البيانات لتحسين الأداء ونتائج المواهب وتخطيط القوى العاملة، أصبحت تحليلات الأفراد قدرة حاسمة لوظائف الموارد البشرية والقيادة الحديثة. توفر هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد فهماً منظماً لكيفية تحويل بيانات الأفراد إلى رؤى هادفة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.
سيستكشف المشاركون دورة حياة تحليلات الأفراد الكاملة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها وتوصيل الرؤى. تركز الدورة التدريبية على مواءمة مبادرات تحليلات الأفراد مع الأهداف التنظيمية، وتحسين فعالية القوى العاملة، وإظهار تأثير استراتيجيات الموارد البشرية على أداء الأعمال. بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من تطبيق مفاهيم تحليلات الأفراد بثقة واستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات للتأثير على قرارات القيادة والنتائج التنظيمية.
ستسلط هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد الضوء على:
المبادئ الأساسية وقيمة تحليلات الأفراد
استخدام بيانات القوى العاملة لدعم قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية
المقاييس والمؤشرات والأساليب التحليلية الرئيسية
تحويل رؤى البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ
بناء ثقافة موارد بشرية وقيادة تعتمد على البيانات
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تستخدم هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد منهجية عملية ومنظمة تجمع بين الأطر التحليلية والمناقشات الميسرة وتمارين تفسير البيانات والأمثلة التطبيقية. يعمل المشاركون من خلال سيناريوهات واقعية لتحليلات الأفراد، مما يعزز قدرتهم على تحليل بيانات القوى العاملة وترجمة النتائج إلى رؤى أعمال ذات مغزى.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد، ستتعلم ما يلي:
- فهم أساسيات ونطاق تحليلات الأفراد
- تحديد وتحليل مقاييس واتجاهات القوى العاملة الرئيسية
- تطبيق التفكير التحليلي على قرارات الموارد البشرية والقرارات المتعلقة بالأفراد
- تفسير بيانات الأفراد لدعم الأداء التنظيمي
- توصيل الرؤى بفعالية إلى أصحاب المصلحة والقادة
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد مناسبة للمهنيين المشاركين في الموارد البشرية وإدارة المواهب واتخاذ القرارات المتعلقة بالقوى العاملة، بما في ذلك:
- مديرو الموارد البشرية وشركاء الأعمال
- متخصصو إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة
- متخصصو التعلم والتطوير والتنظيم والتطوير (OD)
- مديرو الخطوط ورؤساء الأقسام
- محللو الموارد البشرية ومتخصصو إعداد التقارير
- القادة الباحثون عن رؤى الأفراد المستندة إلى البيانات
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
ستساعد هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد المنظمات على:
- تحسين تخطيط القوى العاملة واتخاذ القرارات المتعلقة بالمواهب
- تعزيز فعالية استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية
- زيادة الشفافية والمساءلة في إدارة الأفراد
- تعزيز التوافق بين أهداف الموارد البشرية والأعمال
- دعم قرارات القيادة المستندة إلى الأدلة
- بناء القدرة التنظيمية في تحليل بيانات الأفراد
التأثير الشخصي
من هذه الدورة التدريبية في تحليلات الأفراد، سيكتسب المشاركون:
- ثقة أقوى في التعامل مع بيانات الأفراد والموارد البشرية
- تحسين مهارات التفكير التحليلي والنقدي
- قدرة معززة على ربط رؤى الأفراد بنتائج الأعمال
- مصداقية أكبر عند تقديم المشورة للقادة وأصحاب المصلحة
- أدوات عملية لدعم قرارات الموارد البشرية المستندة إلى البيانات
- قدرة مهنية في ممارسات تحليلات الأفراد الحديثة
محتوى الدورة
اليوم 1
إدارة الأفراد القائمة على بيانات الموارد البشرية
- تحليلات اكتساب الكفاءات
- تحليلات القدرة لقياس الكفاءة
- تحليلات دوران الموظفين
- تحليلات ثقافة الشركة
- تحليلات قنوات التوظيف
- تحليلات أداء القيادة والإدارة
- تحليلات أداء وإنتاجية الموظفين
اليوم 2
كيف يمكن للاقتصاد السلوكي أن يعيد ابتكار الموارد البشرية
- استخدام مبادئ الاقتصاد السلوكي لتخطيط الموارد البشرية
- تغيير السياق الذي تقدم فيه الخيارات للموظفين
- تطوير رسائل تؤثر على أنماط الأداء
- بناء رسائل تحفز الأفراد على الأداء بشكل أفضل
- فهم قوة الخيار الافتراضي
- فهم كيف تؤثر 'المحاسبة الذهنية' على اتخاذ القرار
اليوم 3
أطر الكفاءات وبيانات إدارة الأداء
- فهم أطر الكفاءات
- المبادئ الأساسية لقياس الكفاءة القائم على البيانات
- تطوير إطار الكفاءات
- الاستخدام العملي للكفاءات وتحليل SWOT بالبيانات الحقيقية
- فهم كيفية استخدام البيانات في إدارة الأداء
- تطبيق نظام تقييم ناجح قائم على البيانات
اليوم 4
إدارة الأفراد القائمة على البيانات لتحسين الأداء
- الانتقال من حالات HBR إلى اختبار A/B: دراسات حالة وأمثلة
- الأداة الأساسية: تحليل الشبكات الاجتماعية
- تمرين جماعي: إعادة هيكلة الفريق والمنظمة باستخدام البيانات
- بناء فريق تحليلات الأفراد
- تحليل البيانات - مناقشة
- مناقشة: تطبيق نتائجك
اليوم 5
اتخاذ القرارات وحل المشكلات القائم على البيانات لإدارة الأفراد
- أسباب ضعف اتخاذ القرار بسبب البيانات السيئة أو غير الكافية
- بناء نموذج بيانات يحسن عملية اتخاذ القرار لديك ولدى الآخرين
- تمرين تطبيقي عملي ودراسات حالة تستند إلى أمثلة المشاركين الخاصة
- مناهج التفكير النقدي باستخدام التقصي والتفكير التحليلي
- نظرة عامة على أدوات اتخاذ القرار وحل المشكلات المجربة
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 07 مارس - 11 مارس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 يونيو - 10 يونيو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 سبتمبر - 09 سبتمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 ديسمبر - 09 ديسمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في معهد دي إكس بي، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد دي إكس بي. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة