تخطيط التعاقب وإدارة المواهب / الأداء - Virtual Learning
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
التفاصيل ستتوفر قريباً...
محتوى الدورة
الوحدة الأولى: الابتكارات في تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي
اليوم الأول
من الاستراتيجية إلى التصميم التنظيمي ونسب العمل
- مقدمات وأهداف برنامجنا
- الفرق الرئيسي بين تخطيط القوى العاملة وتخطيط القوى العاملة الجديد
- أهمية المنهج الاستراتيجي في تخطيط القوى العاملة
- استخدام أداة النضج التنظيمي - كيف نتنبأ بالتغيير؟
- المدخلات الحيوية لتخطيط القوى العاملة
- كيف يتم تصميم المنظمات
- الأنواع الحالية للتصميم التنظيمي
- الابتكارات في نسب التقارير – ما يحمله المستقبل بما في ذلك تأثير الذكاء الاصطناعي (AI)؟ سيناريو ما بعد كوفيد على مستقبل العمل
اليوم الثاني
دورنا في الإنتاجية التنظيمية
- جمع المعلومات
- فهم المكونات – الكفاءة وكيفية قياسها؟
- فهم وقياس معلومات الأداء
- الموثوقية – ما هي؟ وكيفية قياسها وتحسينها؟
- قياس الموثوقية – أدوات جديدة – نتائج رائعة
- قيمة الوقت والأشخاص - حسابات ومعلومات أساسية
اليوم الثالث
ارتباطات الاتجاهات والصيغ الجديدة المفيدة
- ما هي الاتجاهات؟
- الارتباطات
- معلومات الاتجاه للنمو
- معلومات الاتجاه للانكماش، مع إدخال الذكاء الاصطناعي والعمل من المنزل
- صيغ ناجحة – كيفية حساب معدل الدوران وتحليل الفوج بدقة
اليوم الرابع
تقليص الحجم، تحديد الحجم المناسب وإدارة سير العمل في عالم التوظيف الجديد
- ما الفرق بين تقليص الحجم وتحديد الحجم المناسب؟
- تقنيات تحديد الحجم المناسب
- تقليص حجم المنظمة
- حساب قيمة تحديد الحجم المناسب
- استخدام إدارة سير العمل لتحسين الكفاءة
- كم يمكنك تحسين الإنتاجية؟
- تقديم الحالة المالية – ما هي القيمة المضافة هنا؟
اليوم الخامس
لوحة تحكم تخطيط القوى العاملة – تخطيط خرائط العمليات التجارية، تخطيط التعاقب والطوارئ، نظرة جديدة على الأجور والمكافآت
- فهم قيمة لوحة تحكم تخطيط القوى العاملة
- أهمية رضا الموظفين
- لماذا نحتاج إلى تخطيط خرائط العمليات التجارية؟
- ما الذي تقدمه؟
- كيفية رسم خرائط العمليات التجارية وحساب قيمة التحسين
- تخطيط الطوارئ – للأشخاص
- منهج جديد لتخطيط التعاقب الحرج - حول منهجك في تخطيط التعاقب باستخدام المناهج الجديدة وحدد الأفضل لمؤسستك
- تقنيات لتناسب الأشخاص في الوظيفة المناسبة – أحدث المناهج النفسية
- ابتكارات في الأجور والمكافآت باستخدام نظام هوبر ومناهج جديدة أخرى مثل أنظمة المكافآت ذاتية التمويل
الوحدة الثانية: التميز في إدارة الأداء
اليوم السادس
مقدمة في إدارة الأداء
- السياق وحالة العمل لإدارة الأداء
- إدارة الأداء الاستراتيجية والمتكاملة
- أهمية تأسيس ثقافة الأداء العالي
- المبادئ واللبنات الأساسية لإدارة الأداء الفعالة
- دور الموارد البشرية والقادة في إدارة الأداء
- نظريات ونماذج التحفيز ودورها في إدارة الأداء
- العقد النفسي في الممارسة العملية
اليوم السابع
إدارة الأداء: تحديد أهداف الأداء
- ما هي أهداف الأداء؟
- العناصر الرئيسية لأهداف الأداء – SMART
- أهمية الاتفاق على الأهداف
- الأهداف الكمية والنوعية
- تطوير أهداف SMARTMaC
- تحديد الأهداف
- تحقيق التكامل التنظيمي الشامل – الرأسي، الأفقي والوظيفي
اليوم الثامن
إدارة الأداء: مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)؟
- أهمية أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية
- تطوير أفضل مؤشرات الأداء الرئيسية لمؤسستك
- تصميم مؤشرات أداء رئيسية ذات أهمية
- قيمة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)
- الغرض من تقييم الموظف
- إدارة التحديات المتعلقة بتقييم الموظف
اليوم التاسع
إدارة الأداء: إدارة الأداء
- مراقبة أداء الموظفين بمراجعة مستمرة
- معالجة فجوة الأداء – مناهج مثبتة لحل مشاكل الأداء
- إدارة مشكلة الأداء
- تحسين الحضور في العمل – حل حالات الغياب والغياب المرضي
- الاتفاق على تقييم الأداء
- تقييم الأداء والرابط بالمكافآت والتقدير
- طرق تقييم الأداء المعيارية
اليوم العاشر
تأثير التغذية الراجعة الإيجابية والبناءة والتدريب
- نماذج التغذية الراجعة المثلى لتقديم تغذية راجعة بناءة وتطويرية
- تأثير تقديم وتلقي التغذية الراجعة المفيدة
- التدريب من أجل أداء فعال
- التطوير المهني المستمر: تخطيط التطوير الشخصي (PDP)
- مراجعة، ملخص وتقييم نهائي
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 10 يناير - 14 يناير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 10 يناير - 14 يناير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أبريل - 15 أبريل, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أبريل - 15 أبريل, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 يوليو - 15 يوليو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 يوليو - 15 يوليو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 10 أكتوبر - 14 أكتوبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 10 أكتوبر - 14 أكتوبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في معهد دي إكس بي، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد دي إكس بي. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة