المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية - Virtual Learning
لا يقتصر دور مسئولي التدريب في المؤسسات الحديثة على الاشراف على تقديم البرامج التدريبية، بل تقع عليهم مسئولية التنفيذ و التنسيق بين العديد الأنشطة الإدارية المرتبطة بوظيفة التدريب، وكذلك إدارة و تطوير نظام المعلومات الخاص بالإدارة بما يمكن الإدارة من العمل بشكل استباقي في تطوير الموظفين و تدريبهم. وهو ما يمثل دور رئيسي وفعال تقدمه إدارة التدريب و التطوير و التعلم من أجل تنمية جدارات العاملين في المؤسسة وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة. تقدم معهد رواد الخليج هذه الدورة التدريبية لتنمية جدارات المدراء و العاملين في إدارات التدريب و التطوير لتمكينهم من القيام بالوظائف السابقة بطريقة علمية وعملية.
وبالتالي تتميز هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، بما يلي:
تقديم أدوات و حلول عملية للتحديات و الأنشطة المستمرة في إدارات التدريب
تقديم أساليب لإدارة أولويات طلبات و احتياجات التدريب
فرصة لممارسة أساليب جديدة و تجربة أدوات جديدة في بيئة تدريبية مريحة
5 أيام
30 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:
- استخدام نماذج التدريب لتخطيط و تنفيذ و تقييم التدريب بطريقة فعالة
- إدارة الأولويات الخاصة بطلبات التدريب و سد الاحتياجات التدريبية
- تنظيم قاعات و تجهيز أدوات و معدات التدريب بطريقة مهنية
- اختيار البرامج التدريبية الخارجية باستخدام منهجية التدريب القائم على الجدارات
- احتراف تصميم و تنظيم و إدارة سجلات التدريب
- تقديم الدعم و المشورة الفنية و الإدارية الاحترافية أثناء التخطيط و التحضير للبرامج التدريبية
الجمهور المستهدف
تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:
- مديري التدريب و مساعديهم و نوابهم
- منسقين و اخصائيين التدريب
- كل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير ذاته في مجال التدريب و التطوير و التعلم
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيحصلون على:
- فريق إدارة تدريب مؤهل و محترف مهنياً
- منهجية مشتركة تعتمد على أحدث الأساليب
- منهجيات و أساليب موثقة بشكل جيد و سيكون من السهل مراجعتها للتأكد من كفاءتها
- سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب
- تطوير لعمليات و أنشطة التدريب الحالية
- عائد مرتفع على الاستثمار في التدريب ROI
أثر التدريب على المتدرب
المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سوف:
- يكتسبون نظرة عامة أساسية حول كيفية عمل أقسام و ادارات التدريب
- يتعلمون أحدث الممارسات و الأدوات التي ستضيف قيمة لأنشطة و وظيفة التدريب
- يكتسبون الثقة من خلال فهمهم الشامل لكيفية إدارة أنشطة التدريب
- يحسنون كفاءتهم في مجالات التدريب و التعليم و التطوير
محتوى الدورة
اليوم اليوم
مدير التدريب الناجح
- تحديد الدور و المهارات و الصفات التي تؤدي إلى تميز مدير التدريب
- تعظيم الدعم من خلال تنمية المهارات المناسبة
- سياسة التدريب و استراتيجية منظمتك
- فهم المصطلحات الأساسية المستخدمة في مجال التدريب
- مخطط عمليات التدريب
- قضايا التدريب المعاصرة
اليوم الثاني
تحديد الاحتياجات التدريبية
- تحديد الاحتياجات التدريبية – الاحتياجات من الجدارات
- خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية للجدارات
- كيف يتم قياس الجدارات
- تمرين عملي لتحليل الاحتياجات التدريبية
- مستويات التحليل التنظيمي و الفردي للاحتياجات التدريبية
- خطط التدريب و كيفية إدارتها
- دورة التدريب و نظم الدعم
- أساليب التعلم المختلفة و كيفية التعامل معها
اليوم الثالث
سجلات و معلومات التدريب و التقييم
- متطلبات التدريب القائم على الأداء؟
- تقييم التدريب المبني على الجدارات
- الاحتفاظ بسجلات التدريب
- البرامج الالكترونية لتنظيم العملية التدريبية
- السجلات اليومية التي يجب حفظها
اليوم الرابع
التنظيم و الإدارة
- إدارة مكتبة التدريب
- الحقائب التدريبية
- حقوق النشر فيما يتعلق بمواد التدريب
- ما الذي يمكنك و ما لا يمكنك فعله بنسخ المواد التدريبية بمختلف أنواعها السمعية والبصرية؟
- استخدام الوسائل السمعية و البصرية في التدريب
- الإعداد للبرامج التدريبية لمختلف أحجام القاعات؟
- كيفية حساب حجم الشاشة و متطلبات الصوت - عملي
اليوم الخامس
إدارة فعاليات التدريب و التعامل مع مقدمين الخدمات التدريبية
- تحديد الاحتياجات التدريبية غير العادية و الحلول الممكنة
- التفاوض بشأن أفضل البرامج التدريبية لتعزيز أنشطة التدريب
- تنظيم السفر و الإقامة
- قوائم مرجعية لغرف التدريب
- تصميم / ادارة المستندات قبل و بعد البرامج التدريبية
- تقييم التدريب - داخلي و خارجي
- كيفية تحديد البرامج التعاقدية
- خطة تطوير شخصية
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 03 يناير - 07 يناير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 03 يناير - 07 يناير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 فبراير - 25 فبراير, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أبريل - 08 أبريل, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أبريل - 08 أبريل, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 مايو - 27 مايو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 يوليو - 08 يوليو, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 يوليو - 08 يوليو, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 أغسطس - 26 أغسطس, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 03 أكتوبر - 07 أكتوبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 03 أكتوبر - 07 أكتوبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 نوفمبر - 25 نوفمبر, 2027 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في رواد الخليج، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة